Die hermeneutische Ressourcen Analyse™ wird zur Standortbestimmung und
Neuorientierung genutzt. Zentral ist dabei das Eruieren individueller Kompetenzen,
Ressourcen und Potenziale. Zudem wird die Weiterentwicklung der Soft Skills gefördert, wie
Entscheidungsfindung, Konfliktlösungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Klärung der
Entwicklungsfelder. Mehr zur HRA Methode

Hier gehts zu Ihrer persönlichen Hermeneutischen Ressourcen Analyse™

Ziel der persönlichkeitsorientierter Bildung ist das Bewusstwerden und Herauskristallisieren der innersten Kernstärken sowie das Sichtbarmachen der Kompetenzen und Ressourcen der Teilnehmenden.

Das hermeneutische Portfolio umfasst Themen zur Förderung der Selbst- und
Sozialkompetenz und kann als zentraler Bestandteil der persönlichkeitsorientierter Bildung
eingesetzt werden. Die Themen und Inhalte fördern und unterstützen die Teilnehmenden
darin, mit sich und ihrer beruflichen Umwelt verantwortungsvoll umzugehen. Das Portfolio
beinhaltet individuelle Kompetenzen und Potenziale im Bezug zum Arbeitsstil, Umgang mit
Führungsfähigkeiten und geführt werden, Kommunikationsverhalten, Umgang mit Konflikten,
Team und den Kunden.

Durch die Arbeitsweise mit Bildern und Fotos aus der Kunst werden die Themen einfach,
spielerisch und verständlich vermittelt. Die Teilnehmenden erhalten einen emotionalen, d.h.
nachhaltigen Bezug zu den einzelnen Themen.

• Persönliche Standortbestimmung
• Einstiegswerkzeug für Beratung / Coaching
• Dossierarbeit und Bewerbungscoaching für Stellensuchende
• Persönliches Kompetenzprofil
• Personelle Auswahlverfahren / Assessments

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