Zusätzlich zu der fachlichen Ausbildung, sind Unternehmen heute gefordert, die Sozialkompetenz Ihrer Mitarbeitern und Lernenden zu fördern, sie beratend zu begleiten und zu unterstützen, so dass sie in der Lage sind, sich in der Wirtschaft zu behaupten.
Alle Lernsequenzen in der Sozialkompetenz Ausbildung sind Ressourcen orientiert und nach dem didaktischen Prinzip der Aktivierung, Vermittlung und Reflexion aufgebaut. Selbstmanagement und die Stärkung der Persönlichkeit stehen im Mittelpunkt.
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